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《以奋斗者为本》读后感

说实话,拿到该书尚未读之前,首先我感兴趣的是,华为为什么倡导“以奋斗者为本”而不是“以人为本”?通过细读和品位,使我收获颇多,每一页展开而论,都会让人有所思、有所得,它向我们传递了两种正能量:一是“奋斗成就伟大理想”;二是“制度管人,流程管事”。

《以奋斗者为本》读后感

近日,习近平主席在全国组织工作会议上也专门强调了“年轻干部要接续奋斗”,而我们在工作中,常常有一个误导性的错觉:平时加加班,每周工作超出40小时,就以为自己很尽力了。书中讲到:尽心做事与尽力做事是两个根本性的概念,思想上艰苦奋斗才是尽心,尽力不一定是好干部。这就像我们常说的:不要让行动上的忙碌掩盖思想上的懒惰。

对于奋斗可能每个人的理解有所不同,阅读此书我感悟到,何为“奋斗者”?首先我们要对企业绝对认同和忠诚,华为有华为的信仰和企业价值观,而我们九三也有“九三信仰”和“诚信、责任、敬业、忠诚”的核心价值观。心中有信仰,脚下才有力量。人无精神则不立,国无精神则不强。因此,我们要践行价值观,对工作充满激情,工作中我们要有“敬业精神”和“奉献精神”,要怀有责任心和使命感。

作为九三新一代的青年,我们要有理想、有担当,既要仰望星空,更要脚踏实地。高学历的光环照不亮通往理想的崎岖之路,满腔的热血不能指引前进的方向,实现理想,需要一步一个脚印,扎扎实实去做,做为九三人,我们要坚守信仰、坚定信心、不忘初心、逐梦前行,让我们共同为实现“九三梦”奋斗前行。

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